Minder bekend bij de goegemeente is dat niet alleen uittredende parlementsleden uittredingsvergoedingen kunnen krijgen, maar ook schepenen en burgemeesters. Wie er hier allemaal zo een vergoeding krijgt? Gaan wij eens voor u opzoeken!

U denkt misschien bij uittredingsvergoedingen spontaan aan al die oude politieke krokodillen genre Herman Decroo die de afgelopen jaren afzwaaiden uit één der vele praatbarakken die dit onland rijk is. Dat kan, maar weet u dat ze niet alleen zijn? Ook lokale en provinciale uitvoerende mandatarissen wiens mandaat ten einde loopt kunnen een uittredingsvergoeding ontvangen. Het gaat dan om mensen die met de vernieuwing van de bestuursorganen uit de boot vallen en geen mandaat meer krijgen. Of schepen of burgemeesters die om medische redenen afstand moeten doen van hun mandaat. Maar evenzeer gaat het om politici die hun mandaat moeten neerleggen na een motie van wantrouwen. Al is dat laatste iets waar wij geen voorbeelden van kennen.

€262.947 in Antwerpen

In de tweede grootste stad van Vlaanderen, Antwerpen dus, bond onze partij wat dit betreft de kat de bel aan. Anke Van dermeersch viste er in januari al uit welke voormalige schepenen een beroep doen op een uittredingsvergoeding en hoeveel geld ermee is gemoeid. Omdat in Antwerpen het huidige bestuur ongeveer het oude is valt het aantal begunstigden wel mee. Op het moment dat Van dermeersch de cijfers opvroeg waren er 5 belanghebbenden. Maar het ging voor die 5 wel om exact 262.947,64 euro. Toch wel veel! Vond ook Van dermeersch die daarop voorstelde om het met wat minder te doen. Maar ook in andere gemeenten, zoals bijvoorbeeld Buggenhout, ging onze partij al achter uittredingsvergoedingen aan.

Beter dan de gemiddelde Vlaming die zijn of haar werk verliest

Het uiteindelijke bedrag hangt af van het aantal inwoners en het aantal jaren dienst. Het wordt vastgesteld op basis van de laatste jaarwedde van betrokkene en berekend in een breuk gemeten tegen het aantal gepresteerde jaren. Ja, wij weten ook wel, het woord ‘gepresteerde’ is niet goed gekozen voor sommigen van onze uittredende mandatarissen. Veel presteren hebben die niet gedaan, maar hé, de wetgever noemt het zo, dus is het zo. Betrokkenen kunnen 1 maand per gewerkt jaar genieten van een uittredingsvergoeding. Gelukkig is er een maximum van 12 maanden. En dan nog zijn ze er stukken beter aan toe dan de gemiddelde Vlaming die zijn of haar werk verliest!

Wie krijgt er bij ons een uittredingsvergoeding?

Op het moment dat we deze tekst typen hebben we er geen flauw benul van of er in onze gemeente van het uittredende bestuur mensen zijn die een uittredingsvergoeding hebben aangevraagd. Gelet op de voorwaarden, dat er geen nieuw uitvoerend mandaat wordt opgenomen en het beroeps- of vervangingsinkomen niet meer bedraagt dan de uittredingsvergoeding, schatten wij dat er een drietal personen aanspraak zouden kunnen maken op een vergoeding. Of ze dat ook effectief doen hangt er vanaf hoe hoog hun huidige respectievelijke inkomens zijn. Let op, eindejaarspremies en vakantiegeld tellen niet mee.

Zoveel meer dan een loon

De schepenen en burgemeesters van Maaseik moeten niet omkomen van honger en dorst. Als ze hun mandaat ernstig nemen hebben we er ook niets op tegen dat ze deftig betaald worden. De wedde ’s zijn natuurlijk, omwille van het lagere inwonersaantal, niet van die grootorde als die van een stad als Antwerpen derhalve zal het totale bedrag zonder twijfel lager zijn dan in ‘t stad. Ons gemeentelijk spaarvarkentje is ook een maatje kleiner! Dat de lonen hier lager zijn maakt dat het best mogelijk is dat betrokkenen nu meer verdienen en als gevolg niet in aanmerking komen voor een uittredingsvergoeding. Vergeet niet, wat een gemeentelijk mandaat vaak financieel interessanter maakt zijn de ‘neven-mandaten’, pensioenopbouw en dergelijke meer. Vaak blijven schepenen ook gewoon hun job behouden en klussen ze als het ware bij als ‘schepen’. Moeten we het bij gelegenheid ook nog eens over hebben!

Wij vragen het na!

Aangezien mandatarissen waarvan sprake er slechts één legislatuur op hebben zitten zouden ze geen 12 maanden kunnen genieten van een uittredingsvergoeding maar minder. Omdat een uittredingsvergoeding ingaat, niet van de dag van aanvragen, maar van de dag van uittreden was het ook zinloos om meteen bij aanvang van de legislatuur ernaar te vragen. Het ‘uittreden’ hier heeft behoorlijk wat voeten in de aarde heeft gehad. Neemt niet weg dat we nu de tijd rijp achten om er wel achteraan te gaan. We gaan het dan ook eens navragen op de komende gemeenteraad van 19 mei en er u hier dan over berichten. Weet u meteen ook hoe dat zit met onze uittredende mandatarissen.